Документ

Письмо Минтруда России от 18.06.2024 № 16-3/ООГ-1150

Комментарий

Работодатели (организации и ИП) обязаны выдавать работнику справку о среднем заработке, исчисленном работодателем по форме, утв. приказом Минтруда России от 27.07.2023 № 604н.

Эта справка необходима уволившемуся работнику для назначения пособия по безработице. Такое пособие рассчитывается исходя из среднего заработка по последнему месту работы (п. 20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утв. постановлением Правительства России от 02.11.2021 № 1909). Кроме того, справка используется органами соцзащиты для расчета и начисления иных социальных выплат (выплаты многодетным семьям, инвалидам, семьям с детьми-инвалидами и т. д.).

При обращении за пособием по безработице с 1 апреля 2024 года средний заработок по последнему месту работы рассчитывается в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минтруда России от 13.02.2024 № 57н. Однако в форме справки о среднем заработке содержится ссылка на отмененные Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденные постановлением Правительства России от 24.06.2023 № 1026. Эти Правила утратили силу с 1 апреля 2024 года.

Минтруд России в письме от 18.06.2024 № 16-3/ООГ-1150 сообщил, что в министерстве разработали и направили на регистрацию в Минюст России приказ о внесении изменений в форму такой справки. При этом порекомендовали обращаться в центр занятости населения за образцом рекомендуемой справки, действующей до вступления в силу нового приказа. По нашему мнению, форму справки о среднем заработке, утвержденную приказом Минтруда России от 27.07.2023 № 604н, можно использовать и сейчас, так как она не отменена.