Документ

Письмо Минтруда РФ от 10.03.2021 № 14-0/ООГ-2042

Комментарий

Срок вахты, которая началась в 2020 году, а закончилась в 2021 году, может быть продлен не более чем на 1 месяц. К такому выводу пришли специалисты Минтруда РФ в письме от 10.03.2021 № 14-0/ООГ-2042.

Согласно ч. 2 ст. 299 ТК РФ максимальная продолжительность вахты составляет один месяц. В исключительных случаях работодатель может продлить этот срок до трех месяцев с учетом мнения профсоюза.

Весной 2020 года в рамках борьбы с коронавирусом Правительство утвердило временные правила применения вахтового метода работы (далее – Временные правила, см. постановление Правительства РФ от 28.04.2020 № 601). Документ предусматривал возможность дополнительного увеличения продолжительности вахты по сравнению с продолжительностью, установленной ТК РФ, но не более чем на три месяца.

Предполагалось, что Временные правила будут действовать до 31.12.2020, однако этот срок увеличили на год (до 01.01.2022). Также максимальный срок продления вахты был сокращен с трех до одного месяца сверх срока, предусмотренного ст. 299 ТК РФ.

Таким образом, несмотря на то, что вахта началась в 2020 году, в 2021 году следует применять актуальную норму об увеличении продолжительности вахты – продлить ее сверх установленного законом срока можно только на один месяц.