Документ

Письмо Минтруда России от 15.01.2021 № 14-1/10/В-204

Комментарий

Минтруд России в приказе от 15.12.2020 № 894н разъяснил особенности учета рабочего времени, необходимого для осуществления специальных социальных выплат медицинским работникам.

Исходя из указанных разъяснений постановления Правительства РФ от 30.10.2020 № 7261, если у врача смена продолжительностью 24 часа, которая начинается в 8.00 в первый день и заканчивается в 8.00 во второй день, то вне зависимости от того, оказывалась ли им медицинская помощь по диагностике и лечению COVID-19 в первый день смены и (или) во второй, учитывается все время (24 часа).

Это разъяснение касается всех случаев, когда смена медицинского работника приходится на 2 календарных дня, в том числе на дни смежных месяцев, включая 31 декабря и 1 января.

Соответственно, если медработник контактировал с больным COVID-19 в смену, начавшуюся 31.12.2020 в 8.00 и закончившуюся 01.01.2021 в 8.00, то для спецвыплаты в табеле учета рабочего времени за декабрь 2020 года отражается время, отработанное 31.12.2020  (16 часов), а в табеле учета рабочего времени за январь 2021 г. – время, отработанное 01.01.2021 (8 часов).

Что касается дополнительной социальной выплаты медработникам за период с 1 по 8 января 2021 года по постановлению Правительства от 26.12.2020 № 2276, то расчет числа нормативных смен должен производиться за период с 1 по 8 января 2021 года (включительно) по табелю учета рабочих смен за январь. При этом если смена имела место с 8 по 9 января, фактически отработанное время должно учитываться в табеле по приведенному выше правилу.

Читайте, как начислить стимулирующую выплату в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (редакция 3) процентом или суммой.

Об уплате страховых взносов с региональных и федеральных выплат медицинским работникам за работу с больными COVID-19 читайте в нашем комментарии.