Документ

Письмо Минфина России от 01.04.2019 № 03-04-05/22289

Комментарий

Минфин России в очередной раз напомнил, что компенсация, которая платится работнику на основании ст. 180 ТК РФ за его досрочное увольнение при ликвидации организации либо сокращении численности (штата) персонала, не является выходным пособием или средним заработком, выплачиваемым на период трудоустройства (письмо от 01.04.2019 № 03-04-05/22289). Такая компенсация не облагается НДФЛ в полном объеме.

В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ лимит, который не облагается НДФЛ (три или шесть средних месячных заработков), распространяется только на следующие выплаты работникам при увольнении:

• выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства (ст. 178 ТК РФ);
• компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации (ст. 181, 279 ТК РФ).

Другие компенсационные выплаты работникам при увольнении (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск) освобождаются от обложения НДФЛ без ограничений.

Подробнее см. Справочник по НДФЛ.