Документ

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2024 № 88-17383/2024

Комментарий

Руководителя организации можно уволить за необоснованное решение, повлекшее нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Судьи Восьмого КСОЮ в определении от 29.08.2024 № 88-17383/2024 согласились с тем, что таким решением может быть подписание актов на работы по договору подряда, которые были оплачены, но не выполнены (в рассматриваемом деле стоимость работ составила более 11 млн руб.). То, что работы не были выполнены, работодатель подтвердил актом расследования комиссии и заключением эксперта.

При этом суд не принял во внимание претензии, которые были направлены подрядчикам по факту невыполнения работ, поскольку эти действия произведены уже после расследования.